Gặp gỡ anh Trần Minh Long – Top 10 Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc

Tối ngày 19/5/2017, anh Trần Minh Long – Giám đốc Điều hành CENGROUP Miền Nam vinh dự nhận danh hiệu Top 10 Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2017. Lễ trao giải “Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2017” do Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức được diễn ra tại Trung tâm Nghệ thuật Âu Cơ – số 8 Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội. Kết thúc Lễ trao giải, Phóng viên Ra Khơi đã có cuộc phỏng vấn với anh Longtm về giải thưởng này!

Gặp gỡ anh Trần Minh Long – Top 10 Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc
Gặp gỡ anh Trần Minh Long – Top 10 Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc

PV: Chào anh! Trước hết chúc mừng anh đã nhận được danh hiệu cao quý Top 10 Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2017. Anh có thể cho biết lý do nào anh tham gia giải thưởng “Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc năm 2017”?

Anh Longtm: Chào Ra Khơi! Cảm ơn Ban Biên Tập Ra Khơi số này đã dành nhiều ưu ái cho tôi.

Một trong những lý do đầu tiên để tôi tham gia giải thưởng “Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc năm 2017” là bởi mức độ uy tín của giải thưởng. Được tổ chức bởi Hội Doanh Nghiệp Trẻ Việt Nam nên giải thưởng nhận được sự quan tâm lớn từ cộng đồng doanh nghiệp cả nước, các Bộ, Ngành và Chính phủ. Về mặt cá nhân thì giải thưởng có ý nghĩa và tính khích lệ lớn đối với một doanh nhân trẻ mới khởi nghiệp như tôi. Đây cũng là dịp để tôi có thể gặp gỡ, giao lưu học hỏi  với những doanh nhân đi trước và những doanh nhân trẻ khác trong cộng động doanh nhân Việt Nam. Hơn hết, đây là cơ hội để  CENGROUP Miền Nam có thể quảng bá hình ảnh, nâng tầm thương hiệu.

PV: Cảm nghĩ của anh khi được Top 10 năm nay?

Anh Longtm: Vui và bất ngờ bởi tôi không nghĩ mình lại lọt vào Top 10 vì số lượng doanh nghiệp năm nay tham dự rất đông và được thẩm tra xét duyệt rất chặt chẽ. Và bản thân tôi cũng biết rằng cá nhân mình cũng như doanh nghiệp còn khá trẻ, tôi còn rất nhiều chặng đường phía trước cần chinh phục. Danh hiệu Top 10 đã phần nào ghi nhận những nỗ lực của bản thân và doanh nghiệp, bởi vậy càng thúc đẩy tôi hoàn thiện mình hơn nữa để đưa CEN Miền Nam tiến xa hơn, góp sức trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế đất nước.

Tôi luôn tâm niệm “thành tựu vĩ đại không bao giờ được mang lại bởi một cá nhân duy nhất mà nó là nỗ lực của cả tập thể”, vì vậy đây cũng là giải thưởng dành cho cả tập thể CEN Miền Nam.

PV: Để đạt được giải thưởng này, anh cũng đã khẳng định được thành công nhất định. Vậy anh có thể cho biết bí quyết thành công của mình là gì?

Anh Longtm: Vì đang ở góc độ là doanh nhân trẻ nên tôi xin được chia sẻ ở khía cạnh người trẻ. Người trẻ thường thiếu kinh nghiệm, mà để có nhiều kinh nghiệm thì phải có nhiều trải nghiệm thực tế, một trong những cách đó là phải hành động nhiều hơn. Nhưng để thành công thì như vậy vẫn chưa đủ mà phải hành động một cách quyết liệt, kiên trì tới cùng với một niềm đam mê cực lớn và phải đối mặt trách nhiệm với những quyết định mình đưa ra. Mà đa phần đây là lỗi người trẻ thường mắc phải, nửa đường thì gãy cánh và chuyển mục tiêu liên tục.

Còn về cá nhân thì tôi thấy mình là con người của hành động, nói là làm, nói là làm ngay, sai làm lại, không sao cả! Trải nghiệm từ thất bại hay sai lầm cũng là một bài học. Đây cũng chính là phương châm làm việc mà tôi đã lồng vào khung tranh thành “khẩu hiệu” treo ở tất cả các văn phòng kể từ đầu năm 2017. Và là “Năm hành động” của CEN Miền Nam, hành động vì mục tiêu trở thành đơn vị kinh doanh chiến lược của Tập đoàn.

PV: Quan điểm của anh về lựa chọn nhân tài như thế nào ?

Anh Longtm: Tôi có xu hướng thích tuyển dụng những người đầy nhiệt huyết, hoài bão hơn những người dày dặn kinh nghiệm nhưng ưa ổn định & ngại thay đổi. Vì tôi tin vào sự cống hiến, không ngừng đổi mới sẽ tạo nên những giá trị khác biệt hơn những thành tích trên giấy tờ cũng như quá khứ.

PV: Là một Lãnh đạo trẻ trong một Tập đoàn lớn, anh gặp phải khó khăn gì trong công tác quản trị nhân sự, nhất là với nhân sự lớn tuổi?

Anh Longtm: Khó khăn lớn nhất là khi mới bắt đầu xây dựng doanh nghiệp, lúc đó tôi còn rất trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm, làm việc chủ yếu theo bản năng và gần như động vào cái gì cũng mới mẻ, cũng phải tự mày mò. Bên cạnh đó, tôi cũng gặp trở ngại trong việc gắn kết, tập hợp tất cả nhân viên; làm thế nào để mọi người hiểu văn hoá và định hướng của doanh nghiệp, đồng lòng và cùng xây dựng cho sự phát triển chung.

Trải qua 7 năm sóng gió, đến nay bộ máy nhân sự đã tương đối ổn định. Tuy nhiên thách thức lớn hơn với tôi khi bộ máy ấy ngày càng đông nhưng vẫn phải giữ được văn hóa và bản sắc ban đầu, hoạt động trơn tru hơn, cũng như anh em được đãi ngộ tốt hơn.

Mặt khác, theo thống kê, độ tuổi trung bình của CEN Miền Nam là 27,6 tuổi, đa phần là người trẻ thuộc thế hệ 9X. Nên tôi không gặp nhiều khó khăn trong vấn đề quản lý nhân sự lớn tuổi. Trái lại thách thức của tôi là quản lý những con người trẻ tuổi với cái tôi lớn và cái đầu nóng J. Đối với thế hệ này thì các bạn đã ý thức rõ ràng hơn mình là ai và cởi mở hơn về mình cần gì, mong muốn khẳng định bản thân hơn nhưng đôi lúc cũng thiếu kiên nhẫn hơn.  Ở mỗi thế hệ đều có ưu nhược điểm nhất định và người làm công tác quản lý nhân sự cần hiểu rõ vấn đề này để có thể phát huy, đan xen phối hợp giữa các thế hệ để tạo ra một hệ thống vững chắc. Dù là nhân sự lớn tuổi hay trẻ tuổi thì họ đều mong muốn một môi trường làm việc thoải mái, được thẳng thắn chia sẻ quan điểm, được tôn trọng và được tin tưởng trao quyền.

PV: Cơ hội và thách thức cho những cán bộ quản lý trẻ ở CENGROUP?

Anh Longtm: Hiện nay, việc bổ nhiệm những nhân viên trẻ nắm giữ vị trí lãnh đạo, quản lý được xem là suy nghĩ cấp tiến trong bối cảnh các công ty đang chuyển từ hệ thống xem xét thăng tiến dựa trên tuổi tác và thâm niên sang dựa trên thành tích & cống hiến của nhân sự trong quá trình công tác. Việc này các bạn có thể hoàn toàn nhìn thấy ở CEN, khi mà độ tuổi của các lãnh đạo, quản lý còn rất trẻ. Vì thế tôi nghĩ cơ hội trước tiên là do bạn tự tạo ra.

Bên cạnh đó môi trường làm việc tại CEN rất năng động, dân chủ, thoả sức sáng tạo… cũng là cơ hội. Nhưng đây cũng chính là thách thức đòi hỏi các nhà quản lý trẻ phải luôn tiếp thu, cải tiến, tự đổi mới để tiến bộ và hoàn thiện bản thân mình hàng ngày thì mới theo kịp tốc độ phát triển của CEN và sự thay đổi chóng mặt của xã hội.

PV: Sau khi nhận giải thưởng này, anh có cảm thấy áp lực để phấn đấu hơn nữa trong thời gian tới?

Anh Longtm: Với tôi áp lực lớn nhất không phải là danh hiệu này mà là làm sao vượt qua chính mình ngày hôm nay. Giải thưởng này là một dấu ấn đẹp trong sự nghiệp của tôi. Nhưng nó sẽ không đại diện cho tương lai. Vì thế, chắc chắn rằng tôi phải hoàn thiện mình hơn nữa.

PV: Cảm ơn anh với những chia sẻ rồi! Chúc anh sẽ gặt hái thêm nhiều thành công hơn nữa!

Nguồn: http://www.cengroup.vn/

Cengroup và Generali thiết lập quan hệ hợp tác phân phối bảo hiểm

Công ty Cổ phần Tập đoàn Thế Kỷ (Cengroup) và Công ty TNHH BHNT Generali Việt Nam (Generali Việt Nam) đã thiết lập quan hệ hợp tác phân phối sản phẩm bảo hiểm vào sáng ngày 23 tháng 05 năm 2017, tại khách sạn Fortuna Hà Nội,

Cengroup và Generali thiết lập quan hệ hợp tác phân phối bảo hiểm
Cengroup và Generali thiết lập quan hệ hợp tác phân phối bảo hiểm

Đây là quan hệ hợp tác đầu tiên của Generali Việt Nam với một doanh nghiệp trong lĩnh vực bất động sản. Và cũng là quan hệ hợp tác đầu tiên giữa lĩnh vực bảo hiểm và lĩnh vực BĐS tại Việt Nam.

 

Với sự hợp tác này, Cen group sẽ tận dụng được kinh nghiệm và thế mạnh của Tập đoàn, phối hợp cùng Generali Việt Nam để mang đến các giải pháp bảo hiểm ưu việt tới khách hàng trong hệ thống của Cengroup

Từ đây, tất cả khách hàng giao dịch tại Cen group sẽ được gia tăng quyền lợi khi được tư vấn, chăm sóc và sở hữu gói bảo hiểm nhân thọ tại đơn vị uy tín hàng đầu thế giới – Generali.

Nguồn: http://webbatdongsan.vn

Thị trường căn hộ Hà Nội nhộn nhịp trong tháng 4.

Theo dịch vụ môi giới bất động sản thị trường những tháng đầu năm trở lên sôi động với rất nhiều giao dịch thành công mang lại mức lợi nhuận không hề nhỏ cho chủ đầu tư và người môi giới.

Thị trường căn hộ Hà Nội nhộn nhịp trong tháng 4.
Thị trường căn hộ Hà Nội nhộn nhịp trong tháng 4.

Gần 4.400 căn hộ được chào bán trong tháng 4/2017, gấp 2,6 lần so với tháng 4/2016. Nguồn cung căn hộ trên địa bàn thành phố Hà Nội tính từ đầu năm đến nay khoảng 10.870 căn, tăng gần gấp đôi so với 4 tháng đầu năm 2016.

Tại nhiều dự chủ đầu tư công bố tỷ lệ giao dịch đạt 80% đến 90% số căn hộ đưa ra. Doanh số ấn tượng này chủ yếu nhờ các chính sách bán hàng hấp dẫn giúp kích thích sức mua trong những tháng đầu năm.

Tính lượng mở bán từ đầu năm đến nay, Hoàng Mai, Nam Từ Liêm, Thanh Xuân, Hà Đông là những khu vực có thị phần căn hộ cao nhất với từ hơn 1.000 căn đến 3.000 căn mỗi quận.

Nguồn cung ở phân khúc trung cấp và bình dân đang dần cải thiện, lần lượt đạt 47% và 21,5% tổng nguồn cung căn hộ chào bán ra thị trường từ đầu năm đến nay. Xu hướng này thể hiện sự thay đổi của các chủ đầu tư đang cố gắng theo kịp nhu cầu của nhóm khách hàng mua để ở. Hàng loạt các dự án lớn được mở bán ở phía Tây thành phố khiến khu vực này luôn dẫn đầu thị trường về nguồn cung. Khu vực Tây Hồ và phía Tây Nam thành phố dự kiến sẽ tiếp tục được ưa chuộng nhờ vào quỹ đất lớn và cơ sở hạ tầng ngày càng được cải thiện.

 

Theo:cafeland

Cengroup công ty kinh doanh bất động sản hàng đầu

Cen group đã bước qua 14 năm kinh doanh trong lĩnh vưc bất động sản. Là cái tên quen thuộc của khá nhiều người mua nhà trên cả nước, cũng là thương hiệu mà nhân viên bất động sản nào cũng biết tới.

Với định hướng phát triển trở thành đơn vị kinh doanh bất động sản hàng đầu Việt Nam, CENGROUP chuyên cung cấp các dịch vụ bất động sản ở các lĩnh vực: Phân phối và tiếp thị BĐS chuyên nghiệp, đầu tư, hợp tác đầu tư và phát triển BĐS, tư vấn thị trường, truyền thông và marketing trọn gói dự án BĐS, tổng thầu vật liệu hoàn thiện, cung cấp dịch vụ thẩm định giá tài sản (Ceninvest), cung cấp dịch vụ lữ hành và golf hàng đầu tại Việt Nam.

Ngày nay, Cengroup ngày càng phát triển với hàng loạt các thành tích “bất bại” trên thị trường bất động sản như:  đạt số lượng giao dịch thành công khá cao 9.796 giao dịch trong năm 2016, CENLAND được tuyên dương thực hiện tốt nghĩa vụ Thuế năm 2016… Cùng với hàng loạt các sự kiện đời sống cho nhân viên: ra mắt giải golf từ thiện, Swing For The Children’s Tet 2017, hội chợ Tết 2017 ấm áp tình thân của nhà CEN, CENGROUP tranh CUP mùa hè, Miss Bikini CENGROUP… Hàng loạt các chương trình ấn tượng và đặc sắc mang lại cuộc sống tinh thần phóng phú cho nhân viên nhà Cen.

Nhận phân phối rất nhiều dự án lớn trên cả nước Cengroup hiện nay có có cơ sở ở hầu hết các tỉnh thành lớn như: Hà Nội, Quảng Ninh, Đà năng, Hồ Chi Minh với mong muốn mang lại những sản phẩm bất động sản uy tín chất lượng tới người mua nhà cengroup có đội ngũ nhân viên, chuyên viên kinh doanh, nghiên cứu thị trường một cách chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hoàn hảo, … phục vụ tối đa nhu cầu khách hàng tới tìm hiểu, mua bán BĐS.

Đối tác trong nước: Tập đoàn Hà Đô, Geleximco, Vimedimex, Tân Hoàng Minh, FLC, Khang Điền, M.I.K Corporation, Phú Long, Bách Đạt, Sun Group, Vingroup, Sovico, TNR Holdings Việt Nam, Hòa Bình Group, Eurowindow Holding, HTL Việt Nam, IDB Việt Nam, HDI Sunrise, Times Garden Việt Nam…

Đối tác nước ngoài: Tập đoàn CapitaLand, Gamuda Land, Indochina Land, Hyundai, Perdana ParkCity…

Để kịp thời phục vụ các chủ đầu tư lớn trong nước và quốc tế, STDA (Cengroup) không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, trở thành Hệ thống phân phối bất động sản chuyên nghiệp, lớn mạnh bậc nhất quốc gia, với các văn phòng, chi nhánh trên toàn quốc với tên gọi chính thức: HỆ THỐNG SIÊU THỊ DỰ ÁN BẤT ĐỘNG SẢN STDA.

 

 

Nguồn:http://webbatdongsan.vn

Cách thức hái ra tiền của cộng đồng môi giới bất động sản nghiệp dư

Khi thị phần bất động sản trở lên ấm lại cùng có giá trị lợi nhuận cực lớn lúc thương lượng thành công đã làm cộng đồng môi giới bất động sản trở thành 1 hàng ngũ hùng hậu mang phổ biến kiểu buôn bán khác nhau. bên cạnh đó, ko phải ai cũng hái được quả ngọt.

Có nhu cầu đầu tư căn hộ ngày một to đã khiến cho phổ thông người vốn không hề làm nghề buôn bán bất động sản cũng phấn chấn vào cuộc. Từ người bán nước, tài xế, xe ôm, thợ nề, kinh doanh tự do…. Hễ có nguồn tin người mua-kẻ bán là sẵn sàng truyền tin ngay.

Cách thức hái ra tiền của cộng đồng môi giới bất động sản nghiệp dư
Cách thức hái ra tiền của cộng đồng môi giới bất động sản nghiệp dư

Đối mang các người sở hữu chuyên môn và kinh nghiệm về nghề môi giới bất động sản luôn biết cách thức kiếm tìm người dùng và thực hành những giao dich thành công nhưng cũng mang các người thiếu chiêu môn tham dự từ người bán nước, lái xe, xe ôm, thợ nề, buôn bán tự do… cũng tham dự môi giới bất động sản nhưng có hơi đa dạng thất bại trong việc tư vấn và thuyết phục khách hàng.

Cách thức hái ra tiền tài cộng đồng môi giới bất động sản nghiệp dư
Để đạt được thành công người môi giới ko chỉ đồ vật các kiến thức về bất động sản, về kinh tế mà còn những vấn đề về thời sự, những chính sách, Công trình can dự, học phương pháp thấu hiểu tâm lý quý khách để phân phối thông báo rẻ nhất.
Vẻ ngoài mặt cũng vô cùng quan trọng kèm theo quý khách sẽ chẳng thể tin tưởng được một người ăn mặc luộm thuộm, ăn nói ko sở hữu chuyên môn để tìm kiếm ngôi nhà cho quý khách. Vẻ mẫu mã cùng với các kiến thức sâu rộng về bất động sản và kinh tế sẽ là một trong các nguyên tố giúp bạn với giao dịch thành công.
Buôn bán bất động sản là bán thông tin. Nếu người bán chỉ biết lù mù, thiếu nhiều năm kinh nghiệm mà tư vấn phiên phiến sẽ truyền thông điệp ko chất lượng đến khách hàng. từ đó dẫn tới khả năng người mua ko sở hữu được sản phẩm rẻ như ý.”

Thiết tưởng làm nghề môi giới bất động sản ko cần qua trường lớp nhưng người làm nghề nhu yếu loại nền tốt về thông tin, uy tín, với hoài bão và cái tâm với nghề thì dù nghiệp dư cũng sẽ thu hoạch được trái ngọt.

Lượng nhà tồn kho tháng 4 tiếp tục sụp giảm.

Bộ xây dựng cho biết, trong tháng 4/2017 các hoạt động về dịch vụ môi giới bất động sản đang mang dâu hiệu nâng cao trở lại, thị phần bất động sản với dấu hiệu phát triển, tồn kho bất động sản tiếp tục giảm.

Lượng nhà tồn kho tháng 4 tiếp tục sụp giảm.
Lượng nhà tồn kho tháng 4 tiếp tục sụp giảm.

Theo đó, trong tháng 4/2017,lượng giao dịch tăng đa dạng so sở hữu tháng 3 các dự án tại phân khúc căn hộ trung cấp, cao cấp sở hữu diện tích nhàng nhàng hoặc các công trình đã, gần hoàn tất hay công trình với tiến độ rẻ. các căn hộ cao cấp ở vị trí thuận lợi, cơ sở đồng bộ được mua phổ biến để cho thuê.
Hàng loạt các sàn to nhận được các gia dịch thành công từ các dự án mà họ cung ứng. những căn hộ được bán rất đa dạng từ phân khúc cao cấp đến trung bình sàn giao dịch với lượng bán hàng ấn tượng trong bất động sản tháng 4 như: Cengroup, Novaland, đất xanh miền bắc..v…v.

Bộ xây dựng cho biết thêm, nhìn chung giá bất động sản vẫn tiếp diễn ổn định; riêng một số công trình đang chuẩn bị hoàn thành, dự án sở hữu vị trí đẹp, tiến độ nhanh, cơ sở vật chất rẻ có giá chào bán tăng nhẹ.

Tồn kho bất động sản tiếp diễn giảm, song tốc độ giảm đã chậm lại, tồn kho cốt yếu là đất nền tại các dự án xa trung tâm chưa mang cơ sở vật chất phần nhiều. Tính tới 20/4/2017, tổng giá trị tồn kho bất động sản còn khoảng 28.369 tỷ đồng, giảm hai.654 tỷ đồng (giảm 8,55%) so sở hữu tháng 12/2016 và giảm 624 tỷ đồng so có thời điểm 20/3/2017.

Công đồng mội giới bất động sản “nở hoa” vào cuối tháng 4

Theo công đồng mội giới bất động sản thị phần bất động sản vào tháng 4 sở hữu lượng trao đổi khả quan. Cho thấy, sau thời gian trầm lắng, thanh khoản của thị trường căn hộ đã khởi sắc trở lại khi mà đất nền cũng chưa với tín hiệu giảm nhiệt.

Căn hộ tầm trung “nóng” trở lại

Công đồng mội giới bất động sản "nở hoa" vào cuối tháng 4
Công đồng mội giới bất động sản “nở hoa” vào cuối tháng 4

Hàng loạt các dự án lớn được mở bán tại hà nội và Hồ Chí Minh nhận được phổ thông phản hồi hăng hái những dự án được chào bán tới người dùng và nhận được những phản hồi hăng hái. cộng với các chính sách bán hàng linh động của tổ chức như khuyến mại lãi suất, ân hạn trả nợ gốc…đã giúp dự án tiếp cận sắp hơn tất cả các bạn là khách hàng thực.
Ngoài ra còn nhiều công trình nhận được phổ quát sự quan tâm của khách hàng hơn hy vọng khi ra mắt. Mong rằng mang tin hiệu lạc quan này mong răng năm nay vẫn là 1 năm “ăn lên khiến cho ra” cho dịch vụ môi giới bất động sản

Đất nền vùng ven liên tục cháy hàng

Phân khúc đất nền tiếp tục chứng tỏ sức hot và chưa từng bớt nóng, khi mà tất cả các sản phẩm chào bán trong tháng đều sở hữu lượng trao đổi thành công đến 90%.
Đánh giá về thị trường đất nền, ông Lê Tiến Vũ – TGĐ doanh nghiệp CP kinh doanh BĐS Cát Tường cho rằng, thương lượng đất nền dự định sẽ còn tăng mạnh trong những tháng tới khi phổ thông dự án chính thức tung rổ hàng mới. không những thế nguồn cung mới sẽ hơi tránh so sở hữu nhu cầu thị phần, nên giá bán tầng lớp này khó đứng yên mà sẽ tiếp tục chiều hướng tăng.

Bây giờ nhu cầu tậu của người dùng đang hướng đến cái hình đất nền vùng ven, được quy hoạch khai triển bài bản thuộc những khu thành thị sinh thái, CĐT uy tín, mức giá bình dân và đón được mẫu chảy cơ sở. dự kiến đất nền vùng ven sẽ tiếp tục là tâm điểm đầu tư của thị trường trong các quý tiếp.